درس‌هایی از فوتبال برای کسب و کار (72)


“مصطفی دنیزلی پس از تساوی بدون گل پرسپولیس برابر ذوب‌آهن عنوان کرد:‌ امروز از انگیزه‌ي بازیکنان راضی هستم. ما برای اولین بار نه گل خوردیم و نه گل زدیم. اگرچه تنها مشکل ما گل نزدن در این دیدار بود؛ اما بازیکنان انتظارات مرا برآورده کردند.” (اين‌جا)

همه‌ي دوستان‌م مي‌دانند كه من آبي استقلالي هستم؛ اما اين پيرمرد ترك‌زبان را كه اين هفته با فوتبال ايران خداحافظي كرد، نمي‌شود دوست نداشت! اين جمله‌ي استاد چيزي است در حد گفته‌هاي پپ بزرگ. قابل توجه مديران و ره‌بران سازماني: موفقيت در دست‌يابي به اهداف مهم است؛ اما نتيجه هر چه باشد شما در پايان بايد از انگيزه داشتن هم‌كاران‌تان براي رسيدن به‌موفقيت، براي انجام كارهاي درست و انجام درست كار راضي باشيد!

اين انگيزه كليد پيروزي‌هاي امروز و آينده است.


یک پاسخ به “درس‌هایی از فوتبال برای کسب و کار (72)”

  1. نکته بسیار ارزشمندی رو مطرح کردید، من رو یاد خاطرات تلخ و شیرین زیادی می اندازه…
    دوست دارم در تکمیل مطلب شما این نکته رو خطاب به مدیران اضافه کنم که: هر چقدر شما برای انگیزه درست کارکنانتان ارزش قائل شوید آنها خود به خود برای نتیجه مطلوب گرفتن از کارشان ارزش قائل می شوند و تلاششان را در آن جهت به کار می گیرند. به این شکل با یک تیر دو نشان را هدف می گیرید. اما اگر برعکس رفتار کنید اغلب همان یک نشان را هم از دست می دهید!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.