الوعده وفا! سهشنبهها در مورد مشاورهي مديريت:
من در پروفايل گوگلام، تخصصام را تحليلگري سيستم نوشتهام. بد نيست که با هم ببينيم يک تحليلگر سيستم خوب بايد چه ويژگيهاي شخصي داشته باشد:
- مهارتهاي ارتباطي: مهارتهاي شفاهي، نوشتاري، حركات بدن (زبان بدن) و …؛
- توانايي درک سريع و هوشيارانه حقايق و كارهاي مختلف؛
- دورانديشي و داشتن چشمانداز براي مطالعهي مسائل، پيشنهاد گزينههاي پيش رو براي حل آنها و پيادهسازي راهحلها؛
- سازگاري و انعطافپذيري: توانايي ايجاد سازگاري بين جنبههاي مختلف محيطي، واژگان تخصصي و فرهنگ كاري (سازگاري ميان زبان كارفرما، زبان علمي و زبان دروني شركت مشاور)؛
- شکيبايي و درايت در شنيدن نظرات و رويارويي با شخصيتهاي مختلف؛
- خوانش شخصيت افراد (جهت تدوين طرحهايي براي بررسي سيستمها و جمعآوري اطلاعات)؛
- مهارتهاي مديريت پروژه براي به اتمام رساندن كار در زمان و هزينه و البته با کيفيت مورد انتظار؛
- مهارتهاي رهبري؛
- تواناييهاي ديپلماتيك: براي مذاكره و همكاري با سطوح مختلف سازماني كارفرما؛
- تواناييهاي آموزشي و مستندسازي: براي آموزش كاركنان كارفرما جهت بهروزرساني سيستم.
منبع: اسلايدهاي آموزشي درس تحليل سيستمِ استاد بزرگوار و نازنينام دکتر محمد حسين فاضل زرندي
4 پاسخ به “ويژگيهاي شخصي يك تحليلگر سيستم خوب”
خواهش ميكنم
شما هم موفق باشيد
ممنون از لطفتون ، خیلی عالی بود
موفق باشید
خوشحالم 🙂
بسیار خوب و مفید بود .