وقتي كه فكر مي‌كنيد ديگر در حرفه‌تان به آخر خط رسيده‌ايد و بايد حرفهي جديدي را آغاز كنيد چه مي‌كنيد؟ همان رزومه‌ي قبلي‌تان را براي كارفرماهاي جديد مي‌فرستيد؟ به كلاس‌هاي آموزشي مي‌رويد تا مهارت‌هاي جديدي كسب كنيد؟ شايد هم مستقيم به‌سراغ آگهي‌هاي نشريات مي‌رويد؟ اين كارها خوب‌اند؛ اما كافي نيستند. بنابراين صبر كنيد. تغيير حوزه‌ي كاري هم دقيقن مانند زماني است كه شما بدون تجربه‌ي كاري قصد داشتيد از صفر شروع كنيد؛ تنها با اين تفاوت كه حالا چند ماه يا چند سال تجربه‌ي كار كردن داريد، با محيط حرفه‌اي آشنا هستيد و بايدها و نبايدهاي‌ش را مي‌دانيد. بنابراين قبل از هر كاري مطمئن شويد اين 7 قدم را طي كرده‌ايد:
1- فهرست كردن كارهايي كه دوست داريد انجام دهيد و كارهايي كه نه: قرار است گذشته چراغ راه آينده باشد؛ نه؟ بنابراين ببينيد كدام كارهاي خوبي را كه قبلا انجام داده‌ايد را مي‌خواهيد تكرار كنيد و كدام اشتباهات را نه.
2- مهارت‌ها و تجربه‌تان را مطابق واژگان تخصصي و زمينه‌ي حرفهي جديد بنويسيد: مثلا مهارت مديريت پروژه در حوزه‌ي IT، مي‌تواند در حوزه‌ي ساخت‌وساز هم كاربرد داشته باشد؛ اما منابع مورد استفاده در اين دو حوزه متفاوت‌اند!
3- مهارت‌هاي جديد ياد بگيريد و آموزش‌هاي لازم را ببينيد.
4- دست به كار داوطلبانه و مجاني در حوزه‌ي جديد بشويد: مثلا در يك سازمان كارآموزي كنيد.
5- سراغ آدم‌هاي باتجربه‌ي حوزه‌ي كاري جديدتان برويد و پاي صحبت‌هاي آن‌ها بنشينيد.
6- شبكه‌سازي را فراموش نكنيد: به آدم‌هاي موجود در شبكه‌ي حرفه‌اي‌تان فكر كنيد. خيلي وقت‌ها ميان آن‌ها گزينه‌هاي جالبي پيدا مي‌كنيد كه به شما كمك كنند.
پ.ن. بديهي است اين قدم‌ها را مي‌توان براي تغيير شغل در يك حوزه‌ي كاري هم طي كرد.